موظف موارد بشرية

حقائق أساسية

• صاحب العمل: CONESSENCE BV
• الموقع: DEINZE، بلجيكا

باعتبارك مسؤول موارد بشرية، فإنك تتولى دورًا واسعًا في مجال الموارد البشرية وتكون مسؤولاً عن، من بين أمور أخرى:

أنت تعتني بإدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك صياغة العقود ووثائق العمل ومحاكاة الأجور.

تقوم بتنسيق الفحوصات الطبية ومتابعة الإدارة اللازمة.

إنك تدعم عملية التوظيف بأكملها، بدءًا من كتابة الوظائف الشاغرة واختيار السيرة الذاتية وحتى إجراء مقابلات الاختيار الأولية.

تحافظ على اتصالاتك مع وكالات التوظيف المؤقتة وشركاء التوظيف الخارجيين الآخرين.

أنت تدعم كشوف المرتبات، بالتعاون مع الأمانة الاجتماعية لـ Daenens HDI، وتراقب تسجيل الوقت عبر ساعة الوقت.

تقوم بالتحقق من البيانات والفواتير بناءً على تسجيل الوقت وإعداد التقارير وقوائم المراجعة.

أنت تخطط وتنسق مقابلات التدريب والتقييم.

أنت تفكر مع المدير العام في مختلف قضايا الموارد البشرية وشؤون الموظفين.

أنت مسؤول عن الترحيب الاحترافي ودعم العمليات اليومية للمكتب والمرافق.

أنت تساعد في تنظيم بناء الفريق وفعاليات الموظفين، مثل لحظات الإفطار والمبادرات الأخرى التي تعزز جو الفريق.

أنت تقدم تقاريرك مباشرة إلى المدير العام.

يجب أن يكون

أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في الموارد البشرية أو علم نفس الأعمال أو إدارة شؤون الموظفين أو أي مجال ذي صلة.

لديك معرفة جيدة بالتشريعات الاجتماعية البلجيكية وإدارة الموارد البشرية.

تتمتع بالدقة وتهتم بالتفاصيل، خاصة عندما يتعلق الأمر بالعقود وكشوف المرتبات وبيانات الموظفين.

تتمتع بمهارات تواصل قوية وتشعر بالراحة في التواصل مع كل من العمال والموظفين.

أنت عملي، وتأخذ زمام المبادرة ولا تنتظر أحدًا ليخبرك بما يجب عليك فعله.

أنت متحفظ وموثوق عند التعامل مع معلومات الموظفين السرية.

أنت على استعداد للتواجد في المكتب في Deinze كل يوم.

يسعدني وجودك

تعد الخبرة في كشوف المرتبات وتسجيل الوقت ميزة إضافية قوية.

تعد المعرفة أو الخبرة ميزة إضافية.

تعد الخبرة في بيئة تضم عمالًا من ذوي الياقات الزرقاء والياقات البيضاء أحد الأصول.

قدم هنا →