مهندس مشروع لأنظمة التحكم في حركة المرور (f/m/d)

حقائق أساسية

• صاحب العمل: شركة Autobahn GmbH التابعة للفرع الفيدرالي Nordost Stolpe
• الموقع: Hohen Neuendorf، BRANDENBURG، ألمانيا

معا. يؤمن. الجوال.

منذ عام 2021، أصبحت شركة Autobahn GmbH الفيدرالية واحدة من أكبر مشغلي البنية التحتية في ألمانيا، حيث يبلغ طول الطرق 13200 كيلومتر ويعمل بها حوالي 15000 موظف.

تتراوح مجموعة مهامنا المتنوعة من اختبار وصيانة وتجديد الجسور والأنفاق والمرافق الملحقة إلى التحكم في حركة المرور وتنسيق الخدمات التشغيلية. إن إدارة كل كيلومتر من الطرق السريعة - بدءًا من التمويل وحتى شؤون الموظفين والمسائل القانونية - هي مسؤوليتنا أيضًا.

هذه هي الطريقة التي نضمن بها التنقل الآمن والتدفق السلس للبضائع - للأشخاص والاقتصاد.

كن جزءًا من فريقنا وشكل مستقبل الطريق السريع معنا!

لدعم فريقنا، نبحث عنك كمهندس مشروع لأنظمة التحكم المروري (m/f/d) في أقرب وقت ممكن.

تتضمن مهامك على وجه الخصوص:

* إدارة مشروع التخطيط والإنشاء لتحويل وتوسيع أنظمة التحكم عن بعد المرورية على الطرق السريعة الفيدرالية

* مراجعة مسودة الخطط والموافقة عليها لأنظمة معلوماتية المرور وكذلك التأكد من أن المعدات المستخدمة في تجارة معلوماتية المرور متوافقة مع المبادئ التوجيهية والتنسيق مع المهن الأخرى لأنظمة المرور والهياكل الهندسية

* تخطيط وطرح العقود الإطارية لأنظمة التحكم في حركة المرور

* التكيف مع VBA (أنظمة التحكم في حركة المرور) والأنظمة الخاصة أو ضوابطها، على وجه الخصوص: تقييمات التحكم والتكوين وتطوير البرمجيات مع شركات خارجية متخصصة بالإضافة إلى تنفيذ سيناريوهات الاختبار

* المشاركة في مشاريع البناء الممولة والتدابير التي تشمل أطرافًا ثالثة

هذا ما يجب عليك إحضاره معك:

* دراسات كاملة (بكالوريوس) في هندسة المرور، الهندسة المدنية، الهندسة الصناعية

* عدة سنوات من الخبرة في مجالات تكنولوجيا المعلومات المرورية وإدارة حركة المرور وتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا الاتصالات

* معرفة جيدة جدًا باللغة الألمانية تحدثًا وكتابة، على الأقل C1

سيكون ذلك مرغوبًا:

* معرفة لغة برمجة عالية المستوى

* معرفة متعمقة باللوائح، على سبيل المثال. شروط التسليم الفنية لمحطات الطريق (TLS)، إرشادات لإشارات الرسائل المتغيرة على الطرق السريعة الفيدرالية (RWVZ)، إرشادات لإشارات الرسائل المتغيرة على الطرق السريعة الفيدرالية (RWVA)

* معرفة متعمقة بقانون العقود والمشتريات

* معرفة القواعد واللوائح والقوانين المعمول بها (StVO، وFStrG، وBAST، وFGSV، وما إلى ذلك)

* المعرفة بقانون الحماية الأساسية الصادر عن المعهد البريطاني للمعايير (كتالوج الحماية الأساسية)

تشمل نقاط قوتك الشخصية ما يلي:

* طريقة عمل ملتزمة وموثوقة ومسؤولة ومستقلة

* مرونة عالية واستعداد لاتخاذ القرارات والالتزام

* التفكير والعمل الاستراتيجي والاقتصادي والشامل

يتم الاختيار عن طريق لجنة.

مجموعة الدفع: E12

تعتمد المكافأة على مجموعة الأجور المذكورة أعلاه. يعتمد التحديد الفردي لمستوى الرسوم على مواصفات MTV-Autobahn.

يُرجى التقديم عبر بوابة الوظائف لدينا بحلول 2 أكتوبر 2026.

جهة الاتصال:

إذا كانت لديك أي أسئلة بخصوص الوظيفة المعروضة أو طلبك، فيرجى الاتصال بـ:

أنطونيا أوغوز | رقم الهاتف: +49 33035801925 | البريد الإلكتروني: ANTONIA.OGUZ@AUTOBAHN.DE

يقع المنصب المعلن عنه في مجال عمل حساس (ربما معرض لخطر الفساد). يمكن العثور على التدابير المحددة للتحقق من الموثوقية في معلومات حماية البيانات المدرجة أدناه.

هذا ما يمكنك توقعه منا:

المستقبل. فرص مشاركة نشطة في شركة ذات توجه مستقبلي، وأنشطة متنوعة، وآفاق وظيفية على مستوى ألمانيا.

العائلة والترفيه. العمل المتنقل/العمل عن بعد/ساعات العمل المرنة - حيثما أمكن، إجازة لمدة 30+1 يومًا، أكثر من 200 موقع على مستوى البلاد، الدعم في رعاية الأطفال أو الرعاية.

معا. التواصل المفتوح، ثقافة الخطأ البناء، تكافؤ الفرص، الثقافة المؤسسية المبنية على التضامن، التفاعل التقديري.

العدالة. اتفاقية جماعية داخلية، وأجور عادلة على أساس النشاط بدلاً من المؤهلات الرسمية، وتمثيل المصالح من قبل مجالس العمل والنقابات.

الأمن. وظيفة آمنة بفضل الملكية الفيدرالية بنسبة 100% مع عناصر من القطاع الخاص والإدارة العامة، وتوفير معاشات تقاعدية جذابة.

هل لديك أي أسئلة حول عروضنا للموظفين؟ ثم يرجى القراءة عنها على صفحة الوظائف لدينا أو الاتصال بنا.

تحقيق أشياء عظيمة معًا:

التفاعل المحترم مع بعضنا البعض والاستمتاع في العمل هو محور اهتمامنا. نحن نؤمن بنجاح الفرق المتنوعة ذات الخبرات ووجهات النظر والتجارب والمهارات المختلفة. لذلك نرحب صراحةً بجميع الطلبات بغض النظر عن الأصل أو الجنس/الهوية الجنسية أو العمر أو الجنسية أو الإعاقة أو الدين أو التوجه الجنسي. يتضمن ذلك مراعاة خاصة للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة ذوي الكفاءة المتساوية.

نحن نتطلع إلى طلبك!

يمكن العثور على تفاصيل معالجة بيانات طلبك وحقوقك بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات ضمن هذا الرابط.

قدم هنا →