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Air Force Civilian Career Training Gunter AFB, Alabama, United StatesPublié 28 Sept 2025

Description

Faits clés

  • Employeur : Formation professionnelle civile de l'Armée de l'Air
  • Lieu : Gunter AFB, Alabama, États-Unis
  • Date limite de candidature : 28 septembre 2026

Le programme PALACE Acquire vous offre un poste permanent à la fin de votre plan de formation formel. En tant que stagiaire Palace Acquire, vous ferez l'expérience d'une croissance personnelle et professionnelle tout en traitant de manière efficace et éthique du changement, de la complexité et de la résolution de problèmes. Le programme propose un plan de formation formel de 3 ans avec des augmentations de salaire annuelles. Les promotions et les augmentations de salaire sont basées sur votre performance et l'approbation de votre supervision.

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Exigences

EXIGENCE DE BASE Un baccalauréat en recherche opérationnelle; ou au moins 24 heures-semestre dans une combinaison de cours de recherche opérationnelle, de mathématiques, de probabilités, de statistiques, de logique mathématique, de sciences ou de matières nécessitant des compétences substantielles en mathématiques ou en statistiques de niveau collégial. Au moins 3 des 24 heures semestrielles doivent avoir été consacrées au calcul. Vous pouvez être admissible si vous répondez à l'un des critères suivants : 1. GS-7 : Vous devez avoir terminé ou terminerez un programme d'études de 4 ans menant à un baccalauréat d'un établissement accrédité ET devez avoir documenté un rendement scolaire supérieur (SAA) au niveau du premier cycle dans l'un des domaines suivants : a) Classe représentant le tiers supérieur de la promotion basée sur les cours suivis au collège, à l'université ou dans la subdivision principale. b) Moyenne pondérée cumulative de 2,95 ou plus sur un possible 4,0 tel qu'indiqué sur votre relevé de notes officiel ou tel que calculé sur la base de 4 années d'études ou tel que calculé sur la base des cours suivis au cours des 2 dernières années du programme ; OU 3,45 ou plus sur un possible 4,0 basé sur la moyenne des cours requis suivis dans votre domaine principal ou des cours requis dans votre domaine principal suivis au cours des 2 dernières années de votre cursus. c) Élection pour devenir membre d'une société d'honneur scolaire nationale (remarque : la société d'honneur des étudiants de première année ne peut pas être utilisée pour répondre aux exigences de ce poste). (Soumettez une copie de votre relevé de notes, une vérification de diplôme ne sera pas acceptée) Si vous êtes admissible en fonction de votre classement ou de votre appartenance à une société d'honneur, fournissez la documentation appropriée. OU 2. GS-9 : Vous devez avoir complété 2 années d'études supérieures de niveau progressivement supérieur menant à une maîtrise ou à un diplôme d'études supérieures équivalent : a) Moyenne pondérée cumulative - 2,95 ou plus sur un possible 4,0 tel qu'indiqué sur votre relevé de notes officiel ou tel que calculé sur la base de 4 années d'études ou tel que calculé sur la base des cours suivis au cours des 2 dernières années du programme ; OU 3,45 ou plus sur un possible 4,0 basé sur la moyenne des cours requis suivis dans votre domaine principal ou des cours requis dans votre domaine principal suivis au cours des 2 dernières années de votre cursus. Si plus de 10 pour cent du total des heures de crédit de premier cycle ne sont pas notées, c'est-à-dire réussite/échec, CLEP, CCAF, DANTES, crédit militaire, etc., vous ne pouvez pas vous qualifier sur la base de la GPA. CONNAISSANCES, APTITUDES ET APTITUDES (KSA) : Vos qualifications seront évaluées sur la base de votre niveau de connaissances, d'aptitudes, d'aptitudes et/ou de compétences dans les domaines suivants : 1. Connaissances professionnelles en recherche opérationnelle pour appliquer des méthodes et techniques scientifiques pour analyser des systèmes, des processus et/ou des problèmes et procédures opérationnels. 2. Capacité à analyser, interpréter et appliquer les règles et procédures de recherche opérationnelle dans diverses situations et à recommander des solutions efficaces aux analystes principaux. 3. Capacité à effectuer une enquête approfondie sur des données de base pour découvrir des faits ou des relations fondamentales. 4. Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit. 5. Connaissance des opérations informatiques et des applications logicielles standard. EXPÉRIENCE À TEMPS PARTIEL OU NON RÉMUNÉRÉE : Un crédit sera accordé pour un travail approprié non rémunéré et/ou à temps partiel. Vous devez clairement identifier les tâches et responsabilités de chaque poste occupé ainsi que le nombre total d'heures par semaine. EXPÉRIENCE DE TRAVAIL BÉNÉVOLE : fait référence à une expérience rémunérée et non rémunérée, y compris le travail bénévole effectué dans le cadre de programmes de service national (c'est-à-dire Peace Corps, AmeriCorps) et d'autres organisations (par exemple professionnelles, philanthropiques, religieuses, spirituelles, communautaires, étudiantes et sociales). Le travail bénévole aide à acquérir des compétences, des connaissances et des aptitudes essentielles qui peuvent fournir une formation et une expérience précieuses qui se traduisent directement par un emploi rémunéré. Vous recevrez des crédits pour toutes les expériences admissibles, y compris l'expérience de bénévolat.

Restez en sécurité

Ne payez jamais quelqu'un pour une opportunité d'emploi, sauf si l'employeur officiel ou la source exige explicitement des frais légitimes. Vérifiez toutes les offres indépendamment sur la source originale avant de postuler.