Homeland Defender (agent des services d’immigration)

Les qualifications pour ce poste doivent être remplies avant 23 h 59 (heure de l'Est) le 29/09/2026. Le temps passé en classe ne s'applique pas aux annonces d'examens délégués, toute référence au temps passé en classe dans le questionnaire ne s'appliquera pas à la notation et au classement des candidats. Cette annonce est publiée dans le cadre de la Direct Hire Authority pour recruter pour des postes pour lesquels le Département de la Sécurité intérieure, les Services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis, ont un besoin critique en matière de recrutement. GS-05 : Vous êtes admissible au niveau GS-05 si vous possédez trois (3) années d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dont une (1) année était une expérience équivalente au niveau GS-04, qui vous a doté des compétences nécessaires pour exécuter avec succès les fonctions du poste. Vous devez avoir de l'expérience dans l'exécution des tâches suivantes : Analyser des problèmes, recueillir des données pertinentes et reconnaître des solutions ; Planifier et organiser le travail pour assurer son achèvement dans les délais ; Communiquer clairement, tant oralement que par écrit. OU Vous pouvez remplacer la réussite d'un baccalauréat ou un programme complet de quatre années d'études dans n'importe quel domaine menant à un baccalauréat à l'expérience requise au niveau scolaire GS-05. Cette formation doit avoir été obtenue dans un collège ou une université accréditée. Une année d’études de premier cycle à temps plein est définie comme 30 semestres ou 45 quarts d’heures. GS-07 : Vous êtes admissible au niveau GS-07 si vous possédez une (1) année d'expérience spécialisée, équivalente au moins au niveau GS-05 au sein du gouvernement fédéral, qui vous a doté des compétences nécessaires pour remplir avec succès les fonctions du poste. Vous devez avoir de l'expérience dans l'exécution des tâches suivantes : Effectuer des examens préliminaires des demandes et des demandes de prestations d'immigration, évaluer les preuves et rédiger la correspondance appropriée ; S'assurer que les pièces justificatives requises sont incluses dans le(s) dossier(s) de candidature et appliquer les lois, politiques et procédures d'immigration nécessaires ; Examiner les demandes de prestations d’immigration pour déterminer la décision juridictionnelle. OU Vous pouvez remplacer l'expérience requise au niveau GS-07 par la réussite d'une année d'études supérieures à temps plein. Cette formation doit avoir été obtenue dans un collège ou une université accréditée et démontrer les compétences nécessaires pour effectuer le travail du poste. Vérifiez auprès de votre école pour déterminer combien d'heures de crédit comprennent une année d'études supérieures. Si cette information n'est pas disponible, utilisez 18 semestres ou 27 quarts d'heure. OU Vous pouvez également substituer une réussite scolaire supérieure à l'expérience requise au niveau GS-07. Vous devez avoir satisfait aux exigences pour obtenir un baccalauréat d'un collège ou d'une université accréditée avec une moyenne pondérée cumulative de 3,0 ou plus sur une échelle de 4,0, une classe se situant dans le tiers supérieur d'une promotion ou d'une subdivision majeure ou être membre d'une société nationale d'honneur scolaire. Veuillez lire les informations importantes suivantes pour vous assurer de soumettre tout ce dont nous avons besoin pour examiner votre candidature : Il est de votre responsabilité de vous assurer de soumettre vos réponses et la documentation appropriée avant le 29/09/2026. Votre curriculum vitae sera utilisé pour déterminer vos qualifications pour le poste annoncé dans cette annonce. Par conséquent, votre curriculum vitae doit mettre en évidence votre expérience la plus pertinente et la plus significative liée aux exigences indiquées dans la section qualification de cette annonce, ainsi que toute formation applicable. Limitez votre CV à deux pages maximum. La base de données USAJOBS ne permettra pas à un candidat de soumettre une candidature comprenant un curriculum vitae de plus de deux pages. Pour garantir que votre CV reste clair et facile à lire, nous vous recommandons d'utiliser des marges d'au moins 0,8 pouces et une taille de police d'au moins 11 points. Soyez clair et précis lorsque vous décrivez votre historique de travail, car les ressources humaines ne peuvent pas faire d'hypothèses concernant votre expérience. Votre candidature sera évaluée et classée en fonction de vos réponses aux questions en ligne. Veuillez vous assurer que CHAQUE historique de travail comprend TOUTES les informations suivantes : Titre du poste (inclure la série et le grade si emploi fédéral) Fonctions (soyez précis dans la description de vos fonctions) Nom et adresse de l'employeur Nom et numéro de téléphone du superviseur Dates de début et de fin, y compris le mois, le jour et l'année (par exemple, du 18 juin 2007 au 5 avril 2008) Dates de début et de fin pour chaque grade/niveau de rémunération si vous avez occupé un poste fédéral. Statut à temps plein ou à temps partiel (inclure les heures travaillées par semaine) Salaire La détermination de la durée de l'expérience générale ou spécialisée dépend des informations ci-dessus et le défaut de fournir les informations ci-dessus peut entraîner une conclusion d'inadmissibilité. Remarque : Une surestimation de vos qualifications et/ou de votre expérience dans votre dossier de candidature ou votre questionnaire de candidature peut entraîner votre retrait de la considération.