Spécialiste RH (d/m/f) - limité à 2 ans

Faits clés

• Employeur : genua GmbH
• Lieu : Kirchheim près de Munich, BAVIÈRE, Allemagne

L'équipe de genua GmbH assure la sécurité informatique à un niveau TOP. Qu'il s'agisse d'infrastructures informatiques dans le secteur public, dans l'industrie, dans les organisations KRITIS ou dans la sécurité secrète : nous connaissons les domaines d'application respectifs et proposons un portefeuille de solutions de sécurité informatique sur mesure.

Notre affirmation : en tant que leader d'opinion, nous jouons un rôle clé dans le développement des technologies de sécurité informatique, en particulier dans le contexte de domaines d'action actuels et futurs tels que l'IA, l'apprentissage automatique ou la cryptographie post-quantique. Nous offrons à nos plus de 400 collaborateurs des perspectives passionnantes dans une entreprise au cœur de métier stable. Faites partie de notre équipe unique.

Aimez-vous le travail RH, comme travailler de manière structurée et suivre de nombreux problèmes différents ? Souhaitez-vous accompagner vos collaborateurs tout au long de leur cycle de vie tout en façonnant et développant activement les processus RH ? Rejoignez ensuite notre équipe de gestion des relations humaines sur le site de Kirchheim, près de Munich, avec la possibilité d'un bureau à domicile régulier en tant que spécialiste RH (d/m/f) - limité à 2 ans.

Que faire ?

* Vous gérez l'intégration et le départ de nos employés et assurez le bon déroulement du processus tout au long du cycle de vie des employés.

* En collaboration avec nos responsables des ressources humaines, vous créerez, réviserez et modifierez les contrats de travail, les modifications contractuelles et les accords supplémentaires.

* Si vous avez des questions concernant l'administration des ressources humaines, vous êtes un interlocuteur compétent pour nos collaborateurs.

* Vous assistez les responsables RH dans l'administration de divers processus RH, par exemple en cas d'absences et de transferts.

* Le traitement des certificats et des références fait également partie de vos tâches, tout comme l'assistance pour les questions liées au personnel, par exemple en matière de congé parental.

* Vous créez des rapports et des évaluations, par exemple dans le cadre du contrôle des délais, et soutenez la création de rapports.

* Dans SuccessFactors, vous conservez et mettez à jour les données des employés et assurez une gestion minutieuse des dossiers du personnel.

* Vous développerez continuellement nos processus RH, simplifierez les processus et contribuerez ainsi à une expérience employé positive.

* Vous travaillez en étroite collaboration et en confiance avec le contrôle RH, la paie et le comité d'entreprise.

Voici ce que vous apportez avec vous

* Formation commerciale complétée avec succès, idéalement avec une qualification complémentaire en ressources humaines

* Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine opérationnel des ressources humaines

* Une compréhension de base des questions de droit du travail

* Utilisation en toute confiance des applications MS Office courantes ainsi que ouverture aux sujets de numérisation et aux nouveaux systèmes informatiques

* Amusez-vous à façonner activement les processus RH et à promouvoir une expérience employé positive

* Solides compétences organisationnelles ainsi qu'une méthode de travail proactive, consciencieuse et soucieuse du détail

* Grande orientation vers le service et compétences en résolution de problèmes

* Empathie, solides compétences en communication et capacité à s'adapter rapidement à différentes personnes et situations

* Une manière de travailler structurée

* Maîtrise de l'allemand écrit et parlé

Postulez chez nous, même si vous pensez que vous ne pouvez pas faire tout ce qui est écrit ici. Ensemble, nous développerons progressivement votre plein potentiel ! C'est ce que nous proposons

* Formation approfondie dispensée par des collègues expérimentés, une équipe formidable et une appréciation à tous les niveaux

* Des perspectives passionnantes dans une entreprise avec un cœur de métier stable et un grand potentiel de croissance

* Horaires de travail flexibles et possibilité de travail mobile

* Une entreprise qui accueille les chiens des salariés

* Opportunités de développement individuel et notre programme de carrière « sprint de carrière » pour accéder à une carrière de spécialiste ou de gestion

* Événements communs d'entreprise, utilisation à prix réduit des installations sportives et de santé ainsi que des fruits et des boissons

* Régime de retraite d'entreprise

* La mobilité durable est importante pour vous ? Nous aussi ! Nous remboursons votre titre de transport en commun, promouvons les bornes de recharge électronique à votre domicile et proposons différents modèles de vélos de travail

* Compatibilité travail-famille grâce à une garderie d'entreprise et une garderie de vacances ainsi qu'un accompagnement dans le domaine de la garde d'enfants d'urgence

Votre contact pour ce poste est : Astrid Römer

Nous attendons votre candidature avec impatience ! Veuillez utiliser notre portail d'emploi (https://jobs.genua.de/) !

Vous pouvez trouver de plus amples informations sur www.genua.de

Veuillez noter notre déclaration de protection des données

*Le titre du poste ne signifie pas la version masculine, mais représente plutôt un nom non sexiste pour la profession. À Genua, les personnes de tout sexe sont bien entendu les bienvenues. L'omission des différenciations sexospécifiques dans le texte ne sert qu'à améliorer la lisibilité.

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