Chargée des ressources humaines

Qualifications minimales Les candidats intéressés doivent être passionnés par les idéaux de notre république américaine, engagés à faire respecter l'état de droit et la Constitution américaine, et engagés à améliorer l'efficacité du gouvernement fédéral. Les décisions d'embauche ne seront pas basées sur la race, le sexe, la couleur, la religion ou l'origine nationale. Expérience dans l'établissement de relations interpersonnelles Communication verbale et écrite efficace Expérience dans la résolution de problèmes, la priorisation, la gestion du temps et la gestion des flux de travail Expérience de travail avec des conseils limités et une interaction étroite avec des collègues Expérience dans l'utilisation d'outils informatiques, par exemple Excel, PowerPoint et Word Connaissance de la gestion de projet de base Capacité à évaluer et à appliquer les règles commerciales des RH pour garantir l'intégrité et l'exactitude des données. Capacité à évaluer et à recommander des interventions RH appropriées. Capacité à apprendre les systèmes d'information RH et autres bases de données ou logiciels RH connexes. Citoyenneté américaine et enquête sur les antécédents