Associé principal en stratégie

Imaginez un avenir dans lequel vous travaillerez sur les sujets stratégiques les plus importants contribuant à créer un monde fonctionnant entièrement à l'énergie verte

Nous proposons une culture d'entreprise dans laquelle vous organiserez avec votre responsable des ressources humaines quand vous pourrez travailler à domicile et au bureau.

Pourquoi nous rejoindre ?

Très grande satisfaction et motivation avérées des employés

Opportunités de développement continu pour tous les employés

Salaire compétitif, régime de retraite et forfait vacances attractif

Un large éventail d'avantages pour la santé, tels qu'une assurance maladie, des aliments nutritifs et des installations de remise en forme dans nos bureaux

Rejoignez-nous dans ce rôle où vous travaillerez en étroite collaboration avec notre haute direction et notre entreprise pour façonner la stratégie d'Ørsted et réaliser des projets stratégiques clés dans l'ensemble de notre portefeuille. En tant que membre de l'équipe des projets stratégiques, vous contribuerez à des initiatives à fort impact et façonnerez l'avenir d'un leader mondial de l'éolien offshore. Ce poste offre des opportunités de développement personnel et professionnel, en renforçant vos capacités en matière de résolution structurée de problèmes, de leadership de projet et de gestion des parties prenantes tout en travaillant au cœur de la prise de décision stratégique.

Bienvenue dans les projets stratégiques
Vous ferez partie de l’équipe des projets stratégiques où, avec vos collègues, vous soutiendrez la haute direction et les principales parties prenantes de l’entreprise. Votre objectif sera de soutenir notre processus stratégique annuel, puis de le relier à la réalisation des activités pour permettre un changement durable. Vous ferez également partie du domaine plus large de la stratégie, de l’innovation et de la transformation, qui est le moteur d’Ørsted pour façonner l’avenir de l’entreprise. La région détermine l'orientation stratégique, oriente les décisions d'investissement, s'associe à l'entreprise pour mettre la stratégie en action et dirige l'innovation pour soutenir les ambitions à long terme d'Ørsted.

En tant qu'équipe, nous collaborons avec un large éventail de parties prenantes et dirigeons la phase de conception d'initiatives stratégiques à fort impact. En consolidant les informations de l'ensemble de l'entreprise, nous traduisons la complexité en recommandations claires et globales qui favorisent une prise de décision éclairée et un changement significatif.

Vous jouerez un rôle important dans :

• soutenir et piloter des projets stratégiques dans l'ensemble de l'entreprise, appliquer une résolution de problèmes structurée, développer des scénarios descendants et générer des informations qui constituent la base des décisions stratégiques clés

• collecter, rechercher et analyser des données quantitatives et qualitatives provenant de sources internes et externes, en traduisant des informations complexes en informations claires et exploitables

• identifier les opportunités et les défis organisationnels pour façonner la portée et l'orientation des initiatives stratégiques

• gérer les principales parties prenantes au sein de l'organisation pour piloter l'avancement du projet, obtenir des commentaires critiques et garantir l'alignement

• créer et préparer des présentations et des supports de décision de haute qualité pour les équipes de direction de l'ensemble de l'entreprise.

Pour réussir dans ce rôle, vous :

• avoir une motivation et une ambition personnelles pour contribuer à résoudre le défi climatique mondial et les principaux défis auxquels est confrontée l'industrie éolienne offshore

• avoir une certaine expérience dans le conseil en gestion, ou dans la stratégie et le développement commercial auprès de grandes entreprises, de préférence avec une expérience dans le domaine de l'énergie

• avoir une grande volonté d'apprendre, un état d'esprit positif pour les tâches difficiles et une forte volonté personnelle d'accomplir vos tâches

• avoir de solides compétences analytiques et une capacité à extraire des informations clés à partir d'une grande quantité d'informations

• avoir un état d'esprit curieux et collaboratif et une forte capacité à travailler avec des personnes de différentes disciplines

Peut-être avez-vous lu ce qui précède et constatez-vous que vous possédez des compétences transférables, même si elles ne correspondent pas tout à fait à tous les points. Si vous pensez pouvoir apporter quelque chose à l'équipe, nous vous encourageons quand même à postuler.

Façonnez l'avenir avec nous
Envoyez-nous votre candidature dans les plus brefs délais. Nous mènerons des entretiens de manière continue et nous nous réservons le droit de retirer l'annonce lorsque nous aurons trouvé le bon candidat.

En tant que candidat ou employé, vous pouvez demander des aménagements ou des ajustements raisonnables en matière de travail et de poste via Accommodation@orsted.com.

**Échelle salariale du poste :
**Pour ce poste, l'échelle salariale de base attendue est de 54 640,00 kr à 81 960,00 kr pour l'emplacement annoncé. Le salaire de base proposé sera déterminé dans cette fourchette en fonction des compétences pertinentes, de l'expérience et de l'accomplissement attendu du rôle dans l'échelle salariale indiquée afin de garantir une offre juste et compétitive. Le cas échéant, vous pouvez également avoir droit à un paiement variable et à un ensemble complet d'avantages sociaux.

**Notre package d'avantages :
**Pour ce poste, les employés qui satisfont aux conditions d'admissibilité ont accès à : une rente payée par l'employeur (cotisation de 11 %), une couverture d'assurance complète (accident, vie, maladies graves et maladie) ; cinq semaines de congés payés plus 10 jours de congés payés supplémentaires par année de vacances ; une allocation de vacances de 3% ; accès à Ørsted Life & Fitness Vitality comprenant des cours de fitness, de physiothérapie, de massage et des programmes de bien-être ; un bouquet multimédia (téléphone portable, PC, internet) ; adhésion à un club du personnel proposant des activités sportives et culturelles ; et accès au restaurant d'entreprise (forfait déjeuner mensuel ou tickets journaliers).

**Vérification des antécédents préalables à l'emploi :
**Certains postes peuvent nécessiter une vérification des antécédents dans le cadre du processus d'embauche. Le cas échéant, vous en serez informé lors du processus de recrutement. Les vérifications des antécédents sont effectuées par un fournisseur externe conformément aux exigences légales locales.

Imaginez un avenir avec Ørsted

Rejoignez un leader mondial des énergies renouvelables

Ørsted est un leader mondial de l'énergie éolienne offshore et l'une des plus grandes sociétés d'énergie renouvelable au monde. Avec nous, vous jouerez votre rôle dans la création d’un monde fonctionnant entièrement à l’énergie verte. En tant que leader dans le domaine de l'énergie verte, nous exploitons la curiosité et la passion de nos collaborateurs pour innover et développer de nouvelles technologies ou mettre à l'échelle les technologies existantes, en collaborant avec les gouvernements, les fournisseurs et nos partenaires industriels pour faire des solutions d'énergie renouvelable une réalité. Chez Ørsted, nous travaillons ensemble avec ouverture et respect et recherchons de nouvelles perspectives pour résoudre toutes les tâches à accomplir : grandes ou petites.

**À propos d'Ørsted
**

• Nous fournissons aux pays, aux entreprises et aux communautés des solutions énergétiques durables, fiables et compétitives, notamment l'énergie éolienne offshore et terrestre, l'énergie solaire photovoltaïque et le stockage d'énergie.
• Notre vision est de créer un monde fonctionnant entièrement à l'énergie verte.
• Nous avons construit le premier parc éolien offshore au monde, Vindeby au Danemark, en 1991, et achevé le plus grand parc éolien au monde, Hornsea 2, au Royaume-Uni, en 2022.
• Nous avons été fondés au Danemark en 2006 et comptons aujourd'hui environ 8 000 employés travaillant dans 15 pays.

Une équipe inclusive

Chez Ørsted, nous nous efforçons d'être un lieu de travail inclusif où vous êtes respecté pour qui vous êtes, valorisé pour les perspectives uniques que vous apportez et récompensé équitablement pour ce que vous accomplissez. Nous voulons que tous les employés aient les mêmes opportunités d'impact et de croissance, quels que soient leur âge, leur race, leur origine ethnique, leur lieu de naissance, leur sexe, leur orientation sexuelle ou leur handicap.