Spécialiste du déploiement de réseaux (m/w/d)
Description
Faits clés
- Employeur : Vodafone GmbH
- Lieu : Nuremberg, Moyenne-Franconie, BAVIÈRE, Allemagne
Chez Vodafone, nous travaillons chaque jour pour un avenir meilleur. Pour un monde mieux connecté, plus inclusif et plus durable. Parce que pour nous, la technologie est aussi forte que les personnes qui l’utilisent. Rejoignez-nous et façonnons ensemble le monde de demain.
Spécialiste du déploiement de réseaux (h/f/d)
ID de travail : 289283
Ce qui vous attend :
* En tant que Spécialiste Déploiement de Réseaux (h/f/d), vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets de nouvelle construction, de transformation ou de démantèlement commandés dans le département selon les directives générales.
* Vous êtes responsable de la création des calendriers et des calendriers de projet et d'assurer une planification efficace des ressources.
* Vous assurez l'approvisionnement en fonction des besoins en matière de technologie des systèmes et de services de construction.
* Vous êtes responsable du suivi des délais et de la qualité ainsi que de l'acceptation des services de construction et d'intégration à fournir jusqu'à la remise aux opérations du réseau.
* Vous respectez le budget de déploiement spécifique au projet ou à la technologie, en tenant compte des conditions-cadres économiques, techniques et juridiques.
Ce qui vous distingue :
* Études universitaires terminées ou diplôme comparable.
* Plus de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des technologies des télécommunications.
* Connaissances approfondies dans le domaine de la technologie des télécommunications ainsi que dans la construction et la conversion de systèmes de télécommunications et d'infrastructures de télécommunications.
* Très bonnes compétences en communication et en information.
* Solides compétences en matière de planification, d'organisation et de prise de décision.
* Très bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit (C1 selon GER).
Ce poste peut être occupé à temps plein ou presque à temps plein à temps partiel (au moins 30 heures).
Vos forces et vos expériences comptent. La diversité et l'égalité des chances sont importantes pour nous. Nous acceptons les candidatures de personnes handicapées. Et accordez-leur une attention particulière s'ils conviennent également.
Nous pourvoyons ce poste sur le site de Nuremberg pour Vodafone GmbH.
Ce que nous vous proposons :
* Flexibilité : travaillez depuis le bureau ou à domicile comme convenu avec votre équipe et votre responsable. Également jusqu'à 20 jours par an depuis d'autres pays de l'UE et depuis un nombre croissant de pays tiers.
* Rémunération et prévoyance retraite attrayantes : en plus de votre salaire de base, vous recevrez une prime ou une commission liée aux performances et, grâce à notre plan de pension, vous bénéficierez également d'une prévoyance professionnelle.
* Formation continue : vous décidez lequel de nos programmes d'apprentissage et de formation vous utilisez pour favoriser votre développement individuel.
* Équilibre travail-vie privée : qu'il s'agisse d'une garderie, de programmes de santé et de pleine conscience ou d'une salle de fitness : vous pouvez organiser votre travail et votre vie privée de manière flexible. Nous vous soutenons. Également lorsque vous prenez soin de proches.
* Réductions et services supplémentaires : en tant qu'employé, vous bénéficierez d'offres spéciales sur tous nos produits de communications mobiles, fixes, Internet et TV.
Qui nous sommes :
Vodafone célèbre et promeut la diversité et l'inclusion. Nous sommes aussi différents que nos clients et notre société. Qu'il s'agisse de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de l'âge, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la religion, de l'affiliation politique, de l'appartenance syndicale, de la nationalité, de l'état de santé, de l'origine sociale ou de l'origine culturelle : il n'y a pas de place pour la discrimination chez Vodafone.
Ensemble, nous pouvons le faire.
Vous serez redirigé vers arbeitsagentur.de pour postuler. Vérifiez toujours l'opportunité sur la source originale avant de postuler.
Exigences
Restez en sécurité
Ne payez jamais quelqu'un pour une opportunité d'emploi, sauf si l'employeur officiel ou la source exige explicitement des frais légitimes. Vérifiez toutes les offres indépendamment sur la source originale avant de postuler.
