أخصائي نظم تعليمية

سيتم النظر في المرشحين المؤهلين وفقًا لإرشادات مسارات إدارة شؤون الموظفين. يمكنك أيضًا زيارة: http://www.opm.gov/qualifications/standards/index-Standards.asp للحصول على معايير التأهيل الإضافية. المعرفة والمهارات والقدرات (KSAs): سيتم تقييم مؤهلاتك على أساس مستوى المعرفة والمهارات والقدرات و/أو الكفاءات في المجالات التالية: 1. معرفة مبادئ وممارسات وتقنيات التدريس. 2. القدرة على استيعاب وتطبيق وتنوع مبادئ ونظريات النظم التربوية والتعليمية. 3. القدرة على التواصل بشكل فعال سواء شفويا أو كتابيا. 4. القدرة على تحليل المشكلات ووضع الحلول المناسبة لها. 5. القدرة على العمل بانسجام مع جميع مستويات الموظفين داخل المكون. 6. القدرة على التدريس. الخبرة بدوام جزئي أو غير مدفوعة الأجر: سيتم منح الائتمان للعمل المناسب غير مدفوع الأجر و/أو بدوام جزئي. يجب عليك أن تحدد بوضوح الواجبات والمسؤوليات في كل منصب يشغله وإجمالي عدد الساعات في الأسبوع. تجربة العمل التطوعي: تشير إلى الخبرة مدفوعة الأجر وغير مدفوعة الأجر، بما في ذلك العمل التطوعي الذي يتم من خلال برامج الخدمة الوطنية (مثل فيلق السلام وأميريكوربس) والمنظمات الأخرى (مثل المهنية والخيرية والدينية والروحية والمجتمعية والطلابية والاجتماعية). يساعد العمل التطوعي على بناء الكفاءات والمعرفة والمهارات المهمة التي يمكن أن توفر تدريبًا وخبرة قيمة تترجم مباشرة إلى عمل مدفوع الأجر. سوف تحصل على رصيد مقابل كل الخبرات المؤهلة، بما في ذلك الخبرة التطوعية.