Spécialiste des systèmes pédagogiques

Les candidats qualifiés seront considérés conformément aux lignes directrices du Bureau des parcours de gestion du personnel. Vous pouvez également visiter : http://www.opm.gov/qualifications/standards/index-Standards.asp pour des normes de qualification supplémentaires. CONNAISSANCES, APTITUDES ET APTITUDES (KSA) : Vos qualifications seront évaluées sur la base de votre niveau de connaissances, d'aptitudes, d'aptitudes et/ou de compétences dans les domaines suivants : 1. Connaissance des principes, pratiques et techniques d'enseignement. 2. Capacité à absorber et à appliquer une variété de principes et de théories des systèmes éducatifs et pédagogiques. 3. Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit. 4. Capacité à analyser les problèmes et à développer des solutions appropriées. 5. Capacité à travailler en harmonie avec tous les niveaux de personnel au sein de la composante. 6. Capacité à instruire. EXPÉRIENCE À TEMPS PARTIEL OU NON RÉMUNÉRÉE : Un crédit sera accordé pour un travail approprié non rémunéré et/ou à temps partiel. Vous devez clairement identifier les tâches et responsabilités de chaque poste occupé ainsi que le nombre total d'heures par semaine. EXPÉRIENCE DE TRAVAIL BÉNÉVOLE : fait référence à une expérience rémunérée et non rémunérée, y compris le travail bénévole effectué dans le cadre de programmes de service national (c'est-à-dire Peace Corps, AmeriCorps) et d'autres organisations (par exemple professionnelles, philanthropiques, religieuses, spirituelles, communautaires, étudiantes et sociales). Le travail bénévole aide à acquérir des compétences, des connaissances et des aptitudes essentielles qui peuvent fournir une formation et une expérience précieuses qui se traduisent directement par un emploi rémunéré. Vous recevrez des crédits pour toutes les expériences admissibles, y compris l'expérience de bénévolat.