كبير مهندسي تطوير المنتجات

مهندس تطوير أول، منتجات VELUX والابتكار - وحدات النوافذ التي لا تحتاج إلى صيانة - LKR Innovation House - Østbirk

انضم إلى فريق من المهندسين المتحمسين والمتخصصين الفنيين الذين يتمتعون بمسؤولية شاملة عن وحدات النوافذ المهمة. إذا كنت تنجح في حل التحديات التقنية المعقدة، ودفع تطوير المنتج، وخلق قيمة عبر دورة حياة المنتج بأكملها، فقد تصبح مهندس التطوير الأول لدينا.

تعرّف على فريقك المستقبلي

سوف تصبح جزءًا من فريق وحدات النوافذ الخالية من الصيانة ومقره في أوستبيرك. يتحمل الفريق مسؤولية شاملة عن وشاح VELUX ووحدات الإطار المصنوعة من البولي يوريثين والبوليمرات الأخرى، بالإضافة إلى وحدات وحدة الزجاج العازل (IGU) الخاصة بنا.

من خلال العمل عبر دورة حياة المنتج الكاملة، يدعم الفريق كل شيء بدءًا من إنشاء المفهوم وتقديم منتج جديد وحتى التحسين المستمر للتكلفة والأداء والاستدامة والجودة. نحن نتعاون بشكل وثيق مع فرق إدارة المنتجات والإنتاج وفرق التطوير الأخرى لضمان استمرار منتجاتنا في خلق قيمة للعملاء والشركات.

باعتبارك مهندس تطوير أول جديد لدينا، ستعمل كمالك الوحدة لمنطقة وحدة IGU، وتقود أنشطة التطوير، وتشكل خرائط طريق الوحدة المستقبلية، وتضمن التوافق القوي بين الوظائف عبر المنظمة.

ما نقدمه

هذه فرصة لتولي دور تقني مؤثر للغاية وله تأثير كبير عبر المنتجات والعمليات وأصحاب المصلحة. ستعمل مع زملاء ذوي خبرة في بيئة دولية حيث يتم تقدير وتشجيع الابتكار ومشاركة المعرفة والتعاون.

وبشكل أكثر تحديدًا، ستكون مهامك هي:

• الحصول على الملكية الفنية والمسؤولية الشاملة لوحدات وحدة الزجاج العازل (IGU).

• قيادة أنشطة تطوير الوحدات عبر إطلاق المنتجات الجديدة، وتحسينات الأداء، وتحسين التكلفة، والترقيات، ومبادرات الاستدامة، وتحسينات الجودة.

• قم بإجراء تقييمات سلامة الوحدة لتقييم الأداء وإنشاء القيمة وملاءمة الأعمال والفرص المستقبلية.

• تحديد وتأهيل وتعزيز الفرص التي تخلق قيمة عبر دورة حياة المنتج وسلسلة القيمة.

• تصميم العملاء المحتملين وتطوير المفاهيم وحل التحديات التقنية المعقدة.

• تحديد وتأمين المتطلبات الفنية وأداء الوحدة والحلول الهندسية القوية.

• قم ببناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة وتأكد من التوافق عبر إدارة المنتجات والإنتاج وسلسلة التوريد وتطوير المنتجات.

• دعم اتخاذ القرارات الإدارية من خلال الخبرة الفنية والرؤى.

• العمل كقائد للمعرفة من خلال تطوير القدرات التقنية، وتسهيل أنشطة التعلم، وتعزيز المشاركة الفعالة للمعرفة في جميع أنحاء المنظمة.

ما الذي ستجلبه

أنت تستمتع بالتنقل في البيئات التقنية المعقدة ويتم تحفيزك من خلال الجمع بين الخبرة الفنية العميقة والتعاون متعدد الوظائف. أنت تمتلك الملكية وتتواصل بوضوح وتكون قادرًا على تحقيق التوازن بين التميز التقني وقيمة الأعمال.

علاوة على ذلك، نتوقع منك:

• حاصل على درجة الماجستير في الهندسة أو أي تخصص فني آخر ذي صلة.

• لديك خبرة في العمل على تطوير المنتجات أو المنتجات التقنية المعقدة.

• تتمتع بمهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات القوية من خلال اتباع نهج منظم لمواجهة التحديات التقنية.

• لديك خبرة في استخدام أدوات CAD، ويفضل أن تكون CREO وWindchill.

• التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.

• إظهار القدرة على إشراك أصحاب المصلحة ومواءمتهم عبر الوظائف والتخصصات.

• اتخذ نهجًا استباقيًا وقادرًا على توجيه الأنشطة بشكل مستقل من المفهوم إلى التنفيذ.

• التمتع بالخبرة أو المعرفة في هندسة النظم، والتي تعتبر ميزة ولكنها ليست شرطًا.

• التمتع بالخبرة أو المعرفة في مجال الزجاج العازل، أو حلول الزجاج، أو التقنيات ذات الصلة، والتي تعتبر ميزة ولكنها ليست شرطًا.

هل أنت مستعد لتقديم الطلب؟

تعرف على المزيد حول مجموعة VELUX عبر الإنترنت على www.velux.com حيث يمكنك قراءة المزيد حول العمل في شركتنا وما يمكن توقعه من عملية التوظيف لدينا.

نحن نتطلع إلى تلقي طلبك وسيرتك الذاتية في أقرب وقت ممكن. نحن نجري المقابلات بشكل مستمر حتى نعثر على الشخص المناسب.

سيتم التعامل مع جميع الاستفسارات بسرية تامة.

حول VELUX

في مجموعة VELUX، نقدم لك عالمًا من الفرص والفرصة لخلق مستقبل مشرق. من طليعة فئة نوافذ السقف، نمكن أولئك الذين يعيشون ويعملون ويلعبون تحت السقف من تحويل مساحاتهم وعيش حياة يومية أكثر صحة مع المزيد من ضوء النهار والهواء النقي.

إن مجموعة VELUX هي شركة دولية مملوكة عائليًا ولها جذور مالية قوية، ويمكننا كل عام إحداث تأثير حقيقي من خلال إعادة الاستثمار في المجتمع وموظفينا وكوكبنا من خلال مؤسساتنا. مع 20 شركة إنتاج في 12 دولة وشركات مبيعات في 37 دولة، فإن منتجاتنا متاحة على نطاق واسع. نحن نوظف حوالي 12000 شخص، ويقع المقر الرئيسي لشركتنا في الدنمارك. إلى جانب بقية قيمنا، تحدد الشجاعة والاحترام المتبادل أفعالنا كل يوم وكيف نرغب في المساهمة في العالم.

صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص

في VELUX Residential، نؤمن بتعزيز مكان عمل متنوع للجميع ليزدهروا ويتطوروا ويقدموا أفضل ما لديهم، وحيث تشعر بالترحيب والاحترام والتقدير. نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للجميع، سواء كنت تتقدم للحصول على وظيفة أو بالفعل جزء من VELUX Residential. وهذا يعني أننا نقوم بتوظيف الأشخاص وتدريبهم وترقيتهم بناءً على مهاراتهم وإمكاناتهم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو التنوع العصبي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به.

نحن نقدر التنوع ونسعى جاهدين لضمان أن تكون قرارات التوظيف لدينا عادلة وشاملة، مع التركيز فقط على ما يهم حقًا: مؤهلاتك وكيف يمكنك المساهمة في مهمتنا المشتركة ونجاحنا.