Ingénieur senior en développement de produits

Ingénieur de développement principal, Produits et innovation VELUX – Modules de fenêtre sans entretien – LKR Innovation House - Østbirk

Rejoignez une équipe d'ingénieurs et de spécialistes techniques passionnés ayant la responsabilité de bout en bout des modules de fenêtres critiques. Si vous aimez résoudre des défis techniques complexes, piloter le développement de produits et créer de la valeur tout au long du cycle de vie du produit, vous pourriez être notre prochain ingénieur de développement senior.

Rencontrez votre future équipe

Vous ferez partie de l'équipe des modules de fenêtre sans entretien basée à Østbirk. L'équipe est responsable de bout en bout des modules de châssis et de châssis VELUX fabriqués à partir de polyuréthane et d'autres polymères, ainsi que de nos modules d'unités de verre isolant (IGU).

Travaillant tout au long du cycle de vie du produit, l'équipe prend en charge tout, depuis la création de concepts et l'introduction de nouveaux produits jusqu'à l'optimisation continue des coûts, des performances, de la durabilité et de la qualité. Nous collaborons étroitement avec les équipes de gestion des produits, de production et d'autres équipes de développement pour garantir que nos produits continuent de créer de la valeur pour les clients et l'entreprise.

En tant que nouvel ingénieur de développement senior, vous agirez en tant que propriétaire de module du domaine de module IGU, dirigeant les activités de développement, façonnant les futures feuilles de route des modules et assurant un fort alignement interfonctionnel au sein de l'organisation.

Ce que nous proposons

Il s'agit d'une opportunité d'assumer un rôle technique très influent avec un impact significatif sur les produits, les processus et les parties prenantes. Vous travaillerez avec des collègues expérimentés dans un environnement international où l'innovation, le partage des connaissances et la collaboration sont valorisés et encouragés.

Plus spécifiquement vos tâches consisteront à :

• Détenir la propriété technique et la responsabilité de bout en bout des modules d'unités de verre isolant (IGU).

• Gérer les activités de développement de modules concernant les lancements de nouveaux produits, l'amélioration des performances, l'optimisation des coûts, les mises à niveau, les initiatives de développement durable et l'amélioration de la qualité.

• Effectuer des évaluations de l'état des modules pour évaluer les performances, la création de valeur, la pertinence commerciale et les opportunités futures.

• Identifier, qualifier et générer des opportunités qui créent de la valeur tout au long du cycle de vie du produit et de la chaîne de valeur.

• Diriger la conception, le développement de concepts et la résolution de défis techniques complexes.

• Définir et sécuriser les exigences techniques, les performances des modules et les solutions d'ingénierie robustes.

• Établissez des relations solides avec les parties prenantes et assurez l'alignement entre la gestion des produits, la production, la chaîne d'approvisionnement et le développement de produits.

• Aider à la prise de décision en matière de gestion grâce à une expertise et des informations techniques.

• Agir en tant que leader des connaissances en développant les capacités techniques, en facilitant les activités d'apprentissage et en promouvant un partage efficace des connaissances au sein de l'organisation.

Ce que vous apporterez

Vous aimez naviguer dans des environnements techniques complexes et êtes motivé par la combinaison d'une expertise technique approfondie et d'une collaboration interfonctionnelle. Vous vous appropriez, communiquez clairement et êtes capable d'équilibrer l'excellence technique avec la valeur commerciale.

De plus, nous attendons de vous :

• Être titulaire d'un master en ingénierie ou dans une autre discipline technique pertinente.

• Avoir de l'expérience dans le développement de produits ou de produits techniques complexes.

• Posséder de solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes avec une approche structurée des défis techniques.

• Avoir une expérience avec les outils de CAO, de préférence CREO et Windchill.

• Communiquer couramment en anglais, verbalement et par écrit.

• Démontrer la capacité à impliquer et à aligner les parties prenantes dans toutes les fonctions et disciplines.

• Adopter une approche proactive et être capable de diriger les activités de manière indépendante, de la conception à la mise en œuvre.

• Posséder une expérience ou des connaissances en ingénierie des systèmes, ce qui est considéré comme un avantage mais pas comme une exigence.

• Posséder une expérience ou des connaissances dans le domaine du vitrage isolant, des solutions de vitrage ou des technologies connexes, ce qui est considéré comme un avantage mais pas comme une exigence.

Prêt à postuler ?

Apprenez-en davantage sur le groupe VELUX en ligne sur www.velux.com, où vous pourrez en savoir plus sur le travail dans notre entreprise et sur ce que vous pouvez attendre de notre processus de recrutement.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et votre CV dans les plus brefs délais. Nous menons des entretiens de manière continue jusqu'à ce que nous ayons trouvé la bonne personne.

Toutes les demandes seront traitées de manière confidentielle.

À propos de VELUX

Au sein du groupe VELUX, nous vous offrons un monde d'opportunités et la chance de créer un avenir brillant. À l'avant-garde de la catégorie des fenêtres de toit, nous permettons à ceux qui vivent, travaillent et jouent sous le toit de transformer leurs espaces et de vivre une vie quotidienne plus saine avec plus de lumière naturelle et d'air frais.

Le groupe VELUX est une entreprise familiale internationale dotée de solides racines financières et chaque année, nous pouvons créer un réel impact en réinvestissant dans la société, nos employés et la planète à travers nos fondations. Avec 20 sociétés de production dans 12 pays et des sociétés de vente dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre société est basée au Danemark. Aux côtés du reste de nos valeurs, le courage et le respect mutuel définissent nos actions chaque jour et la manière dont nous souhaitons contribuer au monde.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Chez VELUX Residential, nous croyons en la promotion d'un lieu de travail diversifié permettant à chacun de s'épanouir, de se développer et de donner le meilleur de lui-même, et où vous vous sentez bienvenu, respecté et valorisé. Nous nous engageons à offrir des chances égales à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'âge, à la neurodiversité, au handicap, au statut d'ancien combattant protégé, à l'origine nationale, à l'orientation sexuelle ou à toute autre base interdite par la loi applicable.

Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d'emploi sont justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission et à notre succès communs.