Le département courte durée de Selfor

Vous avez envie de nouveaux défis, alors peut-être que ce poste est fait pour vous ?

Dans la salle de courte durée de Selfors, nous avons désormais 2 x 100 % de postes permanents d'infirmière disponibles, à partir du 01.10.2026.

La salle de courte durée de Selfors est l'un des 4 départements de la maison de retraite Selfors et comprend actuellement de 25 places pour les soins de courte durée et de répit.
Les patients se voient proposer un séjour limité pour l'évaluation, l'évaluation, les soins, le traitement, la formation et le soulagement.
Avec nous, vous vivrez une journée de travail passionnante avec de nombreux défis et opportunités professionnels différents.
Ici, vous travaillerez en équipe : en plus des infirmières, des professionnels de la santé, des assistants, des élèves et des étudiants, nous disposons de services médicaux et d'une collaboration avec les services de réadaptation, les services à domicile, les équipes d'urgence et le bureau d'affectation.
Il est un département professionnellement passionnant dont l'objectif est que les patients vivent un séjour ciblé dès leur arrivée dans le département, où le retour à la maison est au centre de l'attention.

Exigences de qualification :

• Autorisation norvégienne en tant qu'infirmière
• Les étudiants en soins infirmiers dans leur dernière course pour obtenir une autorisation en tant qu'infirmière d'ici 2026 sont encouragés à postuler.
• Maîtrise des données comme outil de travail
• Certificat de police valide lors de leur adhésion, cf. Loi sur les services de santé et de soins § 5-4
• Doit maîtriser suffisamment le norvégien à l'oral et à l'écrit pour exercer la profession de manière responsable.

Qualités personnelles / qualités personnelles :
• Nous recherchons de nouveaux employés qui s'épanouissent dans un environnement mouvementé et qui aiment travailler avec les processus des patients.
• Vous êtes orienté vers les solutions et proactif.
• Vous vous épanouissez dans les réunions avec les patients et leurs proches
• Vous avez un intérêt ou expertise en matière d'orientation, de motivation et de formation
• Vous êtes capable d'assumer des responsabilités, de travailler de manière indépendante et structurée
• Vous contribuez à l'interaction et à un bon environnement de travail
Les qualités personnelles seront soulignées

Les tâches du poste comprendront :

• Admission et sortie des patients
• Cartographie, mise en œuvre du traitement et suivi des patients en coopération avec les médecins et les partenaires des maisons de retraite
• Effectuer des soins infirmiers généraux et veiller à ce que les tâches infirmières soient exercées conformément aux exigences de qualité actuelles
• Participer à une collaboration interdisciplinaire
• Préparer des plans d'action
• Documentation
• Professionnel infirmier responsable
• Orientation et formation des autres personnels, étudiants et apprentis
• Soins et soins dans les derniers jours de la vie
• Veiller à la sécurité des patients

Il existe de nombreuses bonnes raisons pour lesquelles vous devriez postuler pour un emploi chez nous. Ici, vous obtiendrez :
• Une formation et de bonnes opportunités pour développer vos connaissances et vos compétences
• Un bon environnement de travail interdisciplinaire
• Une formation et un encadrement structurés
• L'un des meilleurs régimes de retraite et d'assurance de la vie professionnelle

Horaires de travail : rotation avec possibilité de longues journées de travail en tant que régime volontaire

Le salaire et les conditions de travail sont réglementés par le collectif KS accord.

Les certificats, diplômes et pièces jointes doivent être joints à la demande. Voir ici le calcul de l'ancienneté salariale.

Nous vous encourageons à utiliser le portail des certificats. Les études terminées en dehors de la Norvège doivent être approuvées par la Direction de l'enseignement supérieur et des compétences (HK-dir).

Des références doivent être fournies dans la candidature, lorsqu'elles doivent provenir de l'employeur.

Les candidats internes qui déclarent bénéficier de droits préférentiels seront fournis. être pris en compte. Cela doit être clarifié avec l'employeur.

La municipalité de Rana est un employeur ouvert et inclusif, où les candidats sont évalués de manière égale. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. En savoir plus sur ce que signifie travailler avec nous ici. 

La municipalité pratique davantage de publicité. Conformément à l'article 25 de la loi sur l'information publique, les informations sur le demandeur peuvent être publiées même si le demandeur demande l'anonymat.

Un certificat de police valide doit être présenté si nécessaire.

Les candidatures doivent être envoyées via le formulaire de candidature électronique, voir le lien sur cette page.

Lien vers le formulaire de candidature : Postuler ici