Responsable (sénior) du programme clinique

Faits clés

• Employeur : Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
• Emplacement : Ingelheim am Rhein, RHEINLAND_PFALZ, Allemagne

NOTRE ENTREPRISE

Chez Boehringer Ingelheim, nous développons des thérapies révolutionnaires et des solutions de santé innovantes dans des domaines où les besoins médicaux ne sont pas satisfaits, tant chez les humains que chez les animaux. En tant qu'entreprise familiale, nous nous concentrons sur la performance à long terme. Nous pensons que si nous disposons de personnes talentueuses, ambitieuses et passionnées par l'innovation, il n'y a pas de limite à ce que nous pouvons réaliser ; après tout, nous avons commencé avec seulement 28 personnes. Aujourd'hui, nous comptons sur 50 000 employés dans le monde qui entretiennent une culture diversifiée, collaborative et inclusive.

Le poste

Diriger l'avenir de la médecine - en tant que responsable (sénior) du programme clinique dans le domaine thérapeutique de la pneumologie.

Pour garantir le cheminement le plus rapide et le plus ciblé entre la stratégie et les patients, nous faisons évoluer notre organisation OneHP. Ensemble, nous simplifions nos structures, renforçons la responsabilisation des Espaces Thérapeutiques et créons des interfaces claires entre Innovation et Business. Cela garantit que nos actifs sont efficacement transformés en marques à succès, dans le but ultime d'offrir une valeur durable aux patients du monde entier.

Nous recherchons un médecin-chercheur très motivé pour soutenir le développement avancé de thérapies innovantes contre la bronchectasie. En tant que responsable (senior) du programme clinique, vous jouerez un rôle clé dans l'avancement d'un programme de phase III à travers des activités de soumission, une stratégie de développement pédiatrique et un leadership clinique interfonctionnel.

Ce poste peut être pourvu à Ingelheim ou Biberach.

Ce poste peut être pourvu soit en tant que responsable du programme clinique, soit en tant que responsable principal du programme clinique.

Tâches et responsabilités

* Concevoir et diriger les activités de développement clinique d'un actif respiratoire à un stade avancé, avec un accent particulier sur l'exécution de la phase III, la préparation à la soumission et la stratégie de développement pédiatrique.

* Guider des équipes interfonctionnelles, y compris des experts des opérations d'essais cliniques, des biostatistiques, des biomarqueurs et de la sécurité des patients, pour garantir une exécution de haute qualité en tant que responsable clinique.

* Superviser le programme d'essais cliniques et contribuer à l'évaluation continue des avantages et des risques tout au long du cycle de vie du développement.

* Contribuer à la stratégie réglementaire et aux composants cliniques des dossiers réglementaires, aux activités d'étiquetage et aux interactions avec les autorités sanitaires.

* Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, notamment les équipes de développement, les principaux leaders d'opinion, les comités directeurs et les conseils de surveillance de la sécurité.

* Contribuer aux publications scientifiques, aux activités de génération de preuves et aux livrables des affaires médicales pour soutenir la stratégie globale des actifs.

Tâches supplémentaires pour le responsable principal du programme clinique :

* Superviser et encadrer d'autres responsables de programmes cliniques dans le domaine de programme assigné.

* Représenter l'équipe de développement au sein des comités de gouvernance et de leadership et contribuer aux décisions stratégiques du portefeuille.

Exigences

* Diplôme de médecine avec une vaste expérience clinique et scientifique en pneumologie ou en maladies respiratoires.

* Plusieurs années d'expérience dans le développement de médicaments cliniques au sein de l'industrie pharmaceutique ou expérience équivalente en recherche clinique universitaire.

* Expérience d'interaction avec les autorités réglementaires et de contribution aux soumissions réglementaires mondiales.

* Capacité à évaluer et à développer des stratégies de développement clinique, des concepts d'étude et des conceptions d'essais cliniques.

* Solides compétences en leadership avec la capacité d'influencer et de collaborer efficacement avec divers groupes de parties prenantes.

* Excellentes compétences en communication en anglais, à la fois écrite et verbale.

Exigences supplémentaires pour le responsable principal du programme clinique :

* Expérience à long terme dans le développement de médicaments cliniques pour les maladies respiratoires.

* Expérience avérée en leadership dans des organisations matricielles mondiales et en gouvernance de projets stratégiques.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'équité, les informations salariales seront partagées pendant le processus de recrutement. Nous proposons également un package complet d'avantages sociaux et de bien-être.

Les candidatures de personnes gravement handicapées sont chaleureusement accueillies. En cas d'égalité de qualifications, ces candidats bénéficieront d'une considération préférentielle dans le processus de sélection.

Avec nous, vous pouvez développer votre propre chemin dans une entreprise dont la culture sait que nos différences sont nos forces - et innover dans la volonté d'améliorer la vie de millions de personnes.

Ici, votre développement est notre priorité. Vous aider à bâtir une carrière au sein d'un lieu de travail indépendant, authentique et audacieux, tout en abordant un travail stimulant dans un environnement respectueux et convivial où chacun est valorisé et accueilli.

En outre, vous avez accès à des programmes et à des groupes qui garantissent que votre santé et votre bien-être sont pris en charge, alors que nous effectuons des investissements majeurs pour favoriser l'accessibilité mondiale aux soins de santé. En faisant partie d'une équipe qui innove constamment, vous contribuerez à transformer des vies pour des générations.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez https://www.boehringer-ingelheim.com

Prêt à nous contacter ?

Si vous avez des questions sur l'offre d'emploi ou le processus, veuillez contacter notre équipe HR Direct, tél. : +49 (0) 6132 77-3330 ou par courrier : hr.de@boehringer-ingelheim.com

Processus de recrutement :

Étape 1 : Candidature en ligne – L'offre d'emploi est probablement en ligne jusqu'au 22.10.2026. Nous nous réservons le droit de mettre la publication hors ligne au préalable.

Étape 2 : Réunion virtuelle entre la mi-octobre et la fin octobre

Étape 3 : Entretiens sur place début novembre

Veuillez soumettre vos documents de candidature en anglais.

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