Vil du bli Product Leader i et ledende teknologimiljø?

En tant que chef de produit, vous jouerez un rôle central dans le développement et l'innovation des produits et solutions de Remota. Vous serez responsable de diriger les projets de développement, de l'idée au produit fini, tout en contribuant à façonner la stratégie de développement et d'innovation de l'entreprise. Le rôle implique une gestion professionnelle de projets de développement et d'équipes interdisciplinaires, mais pas de responsabilité en matière de personnel.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des développeurs, des ingénieurs et d'autres environnements professionnels, et contribuerez au développement de nouvelles solutions conformément aux objectifs de l'entreprise et aux besoins des clients.

Pourquoi Remota ?

Chez Remota, vous ferez partie d'un environnement interdisciplinaire de haute compétence, où la technologie, la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur. Vous travaillez dans des locaux modernes chez Raglamyr à Haugesund, avec de bonnes installations et une cantine.

Tâches du poste :

• Diriger les projets de développement de l'idée à la solution finie
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de développement et d'innovation de Remota
• Identifier de nouvelles opportunités susceptibles de renforcer les produits et la compétitivité de l'entreprise
• Planifier, coordonner et suivre les projets de développement, y compris l'utilisation des ressources, les progrès et le budget
• Diriger, motiver et développer une équipe multidisciplinaire de développeurs, d'ingénieurs et d'autres professionnels
• Suivre les nouvelles technologies et évaluer les solutions qui peuvent développer davantage les produits et services de Remota
• Établir et développer une coopération avec les environnements professionnels, les établissements d'enseignement et d'autres partenaires concernés
• Contribuer à l'extraction d'outils pertinents pour le développement et l'innovation
• Les tâches de travail peuvent changer en fonction des besoins et du développement de Remota

Qualifications :

• Formation pertinente
• Solide expérience du développement de produits, du développement technologique ou du travail d'innovation, de préférence dans les secteurs concernés
• Bonnes compétences en leadership et capacité à motiver et diriger des équipes interdisciplinaires
• Bonne compréhension des processus de développement et de la gestion de projet
• Capacité à identifier et évaluer de nouvelles technologies ayant un potentiel de développement ultérieur
• Bonnes compétences en matière de collaboration et de communication
• Bonnes compétences orales et écrites en norvégien et en anglais

Nous proposons :

• Un rôle passionnant dans une entreprise technologique innovante avec des projets de croissance ambitieux
• Un bon environnement de travail caractérisé par la coopération, le partage des connaissances et l'engagement
• Conditions et régime de retraite compétitifs
• Horaires de travail flexibles
• Assurance maladie privée et assurance voyage (l'assurance voyage couvre également la famille)
• Bonnes dispositions pour le congé parental et le congé de maladie
• Locaux modernes avec cantine à Raglamyr à Haugesund

Est-ce que cela vous semble quelque chose ?

Envoyez votre CV ou appelez-nous à Level Personal pour un chat sans engagement : Kjersti Tveito Veim, téléphone 4004 5001