مدرس الدعم لSolgläntan

حقائق أساسية

• صاحب العمل: بلدية توميليلا
• الموقع: توميليلا، السويد

في Österlen، نقوم بتهيئة الظروف لنوعية حياة عالية حيث تكون بلدية توميليلا مكانًا للإلهام والتطوير. يعمل في البلدية حوالي 800 موظف ونحن نقدم لك فرص جيدة للتطوير والمشاركة من خلال الثقة وإمكانية التوازن بين العمل والترفيه.

نحن حاليًا في رحلة تطوير مع التركيز على تبسيط خدماتنا وتحسينها. طموحنا هو أن نكون روادًا في الاستفادة من الفرص التي توفرها الرقمنة. باختصار - سنسهل الأمر على كل من يعيش أو يعمل أو يزور بلدية توميليلا.

نحن نبحث الآن عن معلم دعم لـ Solgläntan الذي يرغب في المشاركة وتطوير أعمالنا في المستقبل.

Solgläntan هو منزل جماعي داخل LSS حيث يعيش ستة شباب بالغين.

نحن نبحث عنك ممن لديهم القدرة على التعامل مع الأشخاص بطريقة احترافية بناءً على ظروفهم واحتياجاتهم الفردية. أنت الواثق من إيجاد طرق جديدة للعمل لخلق حياة يومية واضحة ويمكن التنبؤ بها للفرد. إذا كنت تستمتع أيضًا بحياة يومية نشطة بدنيًا ومتنوعة، فقد وصلت إلى المكان الصحيح.

باعتبارك مدرسًا داعمًا، فإنك تتحمل مسؤولية خاصة عن العمل التعليمي في العمل. أنت تجمع بين الدعم اليومي للفرد والمسؤولية الشاملة عن التطوير وضمان الجودة ومتابعة أساليب وأساليب العمل. أنت تعمل بشكل وثيق مع مدير الوحدة ومساعدي الدعم وشبكة الأفراد لخلق أفضل الظروف لكل فرد.

1 مكان (أماكن).

واجبات الوظيفة

في المهمة كمعلم دعم، فإنك تعمل على دعم المستخدمين في الحياة اليومية. يتضمن العمل، من بين أمور أخرى، الدعم بالهيكل، والاتصالات المجتمعية، والأنشطة الترفيهية، والتسوق، والطهي، والتنظيف، بالإضافة إلى التخطيط والتوجيه مع التركيز على التطوير المستقبلي بناءً على احتياجات الفرد ومهاراته. جزء مهم من العمل هو العمل التحفيزي مع التركيز على تعزيز ثقة المستخدم في قدراته. والهدف هو توفير الظروف الملائمة لحياة مستقلة وذات معنى ومتطورة.

في مهمتك كمعلم دعم، أنت جهة الاتصال لبعض المستخدمين، مما يعني أن لديك اتصالات، على سبيل المثال، مع الأشخاص الطيبين، وتكون مسؤولاً عن خطة التنفيذ وتحضر الاجتماعات مع شبكة الفرد.

باعتبارك مدرسًا داعمًا، فأنت تمثل جزءًا مهمًا من تطوير الأعمال. باعتبارك مدرسًا داعمًا، فإنك تشرف على زملائك وتدعمهم في الأمور التربوية وتساهم في التفكير والتطوير في مجموعة العمل. أنت مسؤول عن وضع ومتابعة خطط التنفيذ وخطط العمل والوصف الوظيفي، بالإضافة إلى قيادة اجتماعات العمل مع التركيز على العمل التربوي وتطوير الأعمال.

يعد التواصل جزءًا مهمًا من العمل. نحن نستخدم أساليب التدريس التوضيحية والمعاملة منخفضة العاطفية لخلق الهيكل والأمن والتفاهم. وهذا يعني أنك تعامل الفرد بهدوء واحترام، وتتحمل المسؤولية عن الموقف، وتعمل مع زملائك على إيجاد حلول فعالة على المدى الطويل.

يتضمن العمل العمل ليلًا ونهارًا وعطلة نهاية الأسبوع والنوم في الخدمة وفقًا للجدول الزمني.

المؤهلات

نحن نبحث عنك ممن حصلوا على تعليم ما بعد الثانوي كمعلم دعم متخصص في مجال الإعاقة مع ما لا يقل عن 200 وحدة دراسية جامعية مهنية، أو 120 وحدة دراسية جامعية أو أي تعليم آخر يراه صاحب العمل معادلاً.

متطلبات أخرى:

· عامين من الخبرة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقات العصبية والنفسية

· عامين من الخبرة في تحدي السلوكيات والعمل مع العلاج منخفض العاطفي (LAB)

· معرفة جيدة بالتوثيق الاجتماعي وخبرة في إنشاء ومتابعة وتطوير خطط التنفيذ

· معرفة جيدة بتوضيح أصول التدريس

· معرفة جيدة بالاتصالات البديلة والتكميلية (AKK) - الإشارة المحددة كدعم (TAKK)

يستحق:

· التدريب أو الخبرة في إجراء المقابلات التحفيزية (MI)

· التدريب على الحماية الذاتية الناعمة، على سبيل المثال Durewall، Studio III

· رخصة قيادة بتصريح ب (ناقل الحركة اليدوي)

كشخص، أنت شخص تعليمي وواثق وواضح ومنظم ولديك القدرة على التعامل مع المواقف التي قد تنشأ في العمل. أنت تتحمل المسؤولية عن كل من المهام التجارية والفردية والعملية المضمنة في المهمة. وفي الوقت نفسه، أنت حساس لاحتياجات الفرد ويمكنك تكييف طريقة عملك بناءً على الموقف والفرد. أنت تساهم في التعاون الجيد مع زملائك وتتمتع بسلوك احترافي ومحترم تجاه كل من تقابله في العمل.

نود أيضًا أن نرى أنك مهتم بالتمارين الرياضية والنشاط البدني والحركة وأن تستخدم ذلك كجزء طبيعي من خلق حياة يومية نشطة وذات معنى. أنت تعبر عن نفسك جيدًا باللغة السويدية تحدثًا وكتابة.

سندعوك لإجراء مقابلات بشكل مستمر ونتطلع إلى طلبك!

شكل التوظيف: التوظيف الدائم.

المدة:، الوصول: بموجب الاتفاق.

تلتزم بلدية توميليلا بساعات عمل مخصصة لغير المدخنين.

يتم البحث عن موظفين بشرط ألا يكون من الضروري المطالبة بالمنصب من قبل الموظفين العاملين بالفعل أو الأشخاص ذوي الحقوق التفضيلية.

من أجل ضمان جودة عملية التوظيف وتمكين التواصل الجيد مع المتقدمين لدينا، يجب تقديم الطلب رقميًا عبر Visma Recruit وليس عبر البريد الإلكتروني أو التنسيق الورقي. إذا كانت لديك بيانات شخصية محمية، فلا ينبغي عليك التقديم عبر Visma Recruit، ولكن اتصل بتوظيف الموارد البشرية عبر لوحة التبديل 0417-18 000.

قبل أعمال التوظيف، اتخذت بلدية توميليلا موقفًا بشأن قنوات التوظيف والتسويق المرغوبة. ولذلك فإننا نتجنب بشكل صارم الاتصال ببائعي الوسائط ومواقع التوظيف وما شابه ذلك.

قدم هنا →