podinspektor ds. Kadr (M/K)

Faits clés

• Employeur : Bureau communal de Maszewo
• Lieu : Pologne

Étendue des responsabilités : Effectuer des tâches liées à l'établissement, à la modification et à la fin des relations de travail avec les employés du gouvernement local et les gestionnaires des unités organisationnelles. Détermination des droits des salariés (indemnités de longue durée, récompenses jubilaires, allocation spéciale, indemnités de départ, etc.). Tenir à jour les documents personnels des employés du bureau communal et des chefs des unités organisationnelles de la commune. Inscription et désinscription à l'assurance sociale et maladie des salariés, des membres de leur famille et des entrepreneurs. Tenir les registres requis du temps de travail, des congés annuels, etc. Mener les questions liées au recrutement pour les postes de bureau vacants et pour les postes vacants de gestionnaires d'unités organisationnelles. Mener les questions liées au service préparatoire. Traiter les questions liées à l'organisation des stages professionnels.

Coopération avec l'Office régional pour l'emploi dans l'organisation et le financement de stages,

travaux d'intervention, travaux publics et autres formes d'activation professionnelle. Informer les employés sur PPK et la coopération avec le service financier à cet égard

plage. Orienter les salariés vers des examens préventifs, des formations en santé et sécurité du travail, des formations

de fond, préparation des contrats des salariés améliorant leurs qualifications professionnelles. Préparation en temps opportun des rapports sur l'emploi pour l'Office central de la statistique. Délivrance des attestations de travail et de salaire pour déterminer le capital initial. Préparer les demandes de prestations de retraite, de pension et de réadaptation. Service PUE ZUS. Service PERON - préparation de rapports, déclarations et informations sur l'emploi. Tenir un registre des contrats de mandat et préparer des projets de contrats. Commande de fournitures de bureau, produits de nettoyage, vêtements et chaussures. Effectuer des tâches liées au Registre Central des Activités des Entreprises. Effectuer toutes les activités administratives liées à la publication

et retirer les autorisations de vente de boissons alcoolisées destinées à la consommation sur place ou à emporter dans les locaux de vente de la Commune.

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